Telegram Group & Telegram Channel
📄 Инструкция: как сделать сильное онлайн-портфолио

Вложить время в создание красивого портфолио для любого специалиста — вещь полезная. Это визитная карточка, самовыражение и способ окинуть единым взором свои проекты. В конце концов, просто удобно отправить работодателю одну-единственную ссылку на портфолио. Рассказываем, как сделать сильное онлайн-портфолио и его 3 главные задачи ⬇️

Задача 1. Определить цель онлайн-портфолио

Цель портфолио очевидна — показать себя работодателю и продемонстрировать опыт. Но есть нюансы. Надо понимать, кто именно посмотрит портфолио, и какие выводы на основании него сделает.

Поэтому вначале задаются следующие вопросы:

🔹Кому я буду показывать своё портфолио?
🔹Какой тип работы я хочу в будущем делать?
🔹Что самое важное надо показать в моей работе?

Пример: на портфолио фотографа придут те, кому нужны фотографии. А это могут быть и компании, которым нужна каталожная съёмка, и клиенты, которым нужна свадебная фотосессия. Первым не нужны примеры фотографий со свадеб, а вторым не интересны фотографии товаров в каталог.

А в портфолио No-code разработчика отражаются вещи, важные тому, кто хочет сайт, приложение, чат-бота и проч. А это: скорость работы, визуальная составляющая, функции, которые вы можете реализовать. Заказчику надо увидеть реализованные проекты, и ему важна деловая часть — ценник и порядок работ. 

Если в портфолио должны попадать разные проекты, которые потенциально интересны разной аудитории (как с фотографиями), то придумайте, как их структурировать, и отделите разделы друг от друга.

Задача 2. Отобрать свои лучшие работы и проекты

В портфолио не надо складывать все проекты, сайты, приложения, которые вы когда-то делали. Соберите лучшие работы, например:
🔹Которые «выстрелили» у клиента: принесли много денег, у которых было много просмотров, скачиваний и т.д.
🔹Которые очень хвалил заказчик.
🔹Которые принесли уникальные результаты.

Конечно, это не подходит новичкам, у которых пока небольшой пакет выполненных проектов. В таком случае собирайте всё, что есть, но постарайтесь выбрать удачные и отразить результаты, которые достигнуты, если проект вышел в свет.

Задача 3. Создать веб-страницу с портфолио 

Сначала придумайте, что именно и как вы хотите сделать, а потом ищите инструмент. Продумайте особые детали, как кастомный шрифт, анимация, листинг проектов, зум на фотографиях и проч. Ищите инструменты под свои идеи, например, No-code платформы. Они отлично подходят для создания портфолио — тут не нужен код, легко разобраться, много обучающего материала и примеров, высокая гибкость и проч.



Наши выпускники умеют разрабатывать не только мощные IT-продукты, но и сильные портфолио, которые помогают им быстро находить хорошую работу. Хотите так же? Тогда ждём вас на курсе «No-code разработчик», на который осталось всего 2 свободных места! Оставляйте заявку по ссылке ⬇️

Хочу стать No-code разработчиком: codebreakers.tech/profession



tg-me.com/code_breakers/623
Create:
Last Update:

📄 Инструкция: как сделать сильное онлайн-портфолио

Вложить время в создание красивого портфолио для любого специалиста — вещь полезная. Это визитная карточка, самовыражение и способ окинуть единым взором свои проекты. В конце концов, просто удобно отправить работодателю одну-единственную ссылку на портфолио. Рассказываем, как сделать сильное онлайн-портфолио и его 3 главные задачи ⬇️

Задача 1. Определить цель онлайн-портфолио

Цель портфолио очевидна — показать себя работодателю и продемонстрировать опыт. Но есть нюансы. Надо понимать, кто именно посмотрит портфолио, и какие выводы на основании него сделает.

Поэтому вначале задаются следующие вопросы:

🔹Кому я буду показывать своё портфолио?
🔹Какой тип работы я хочу в будущем делать?
🔹Что самое важное надо показать в моей работе?

Пример: на портфолио фотографа придут те, кому нужны фотографии. А это могут быть и компании, которым нужна каталожная съёмка, и клиенты, которым нужна свадебная фотосессия. Первым не нужны примеры фотографий со свадеб, а вторым не интересны фотографии товаров в каталог.

А в портфолио No-code разработчика отражаются вещи, важные тому, кто хочет сайт, приложение, чат-бота и проч. А это: скорость работы, визуальная составляющая, функции, которые вы можете реализовать. Заказчику надо увидеть реализованные проекты, и ему важна деловая часть — ценник и порядок работ. 

Если в портфолио должны попадать разные проекты, которые потенциально интересны разной аудитории (как с фотографиями), то придумайте, как их структурировать, и отделите разделы друг от друга.

Задача 2. Отобрать свои лучшие работы и проекты

В портфолио не надо складывать все проекты, сайты, приложения, которые вы когда-то делали. Соберите лучшие работы, например:
🔹Которые «выстрелили» у клиента: принесли много денег, у которых было много просмотров, скачиваний и т.д.
🔹Которые очень хвалил заказчик.
🔹Которые принесли уникальные результаты.

Конечно, это не подходит новичкам, у которых пока небольшой пакет выполненных проектов. В таком случае собирайте всё, что есть, но постарайтесь выбрать удачные и отразить результаты, которые достигнуты, если проект вышел в свет.

Задача 3. Создать веб-страницу с портфолио 

Сначала придумайте, что именно и как вы хотите сделать, а потом ищите инструмент. Продумайте особые детали, как кастомный шрифт, анимация, листинг проектов, зум на фотографиях и проч. Ищите инструменты под свои идеи, например, No-code платформы. Они отлично подходят для создания портфолио — тут не нужен код, легко разобраться, много обучающего материала и примеров, высокая гибкость и проч.



Наши выпускники умеют разрабатывать не только мощные IT-продукты, но и сильные портфолио, которые помогают им быстро находить хорошую работу. Хотите так же? Тогда ждём вас на курсе «No-code разработчик», на который осталось всего 2 свободных места! Оставляйте заявку по ссылке ⬇️

Хочу стать No-code разработчиком: codebreakers.tech/profession

BY Code Breakers | No-code solutions




Share with your friend now:
tg-me.com/code_breakers/623

View MORE
Open in Telegram


Code Breakers | No code solutions Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

In many cases, the content resembled that of the marketplaces found on the dark web, a group of hidden websites that are popular among hackers and accessed using specific anonymising software.“We have recently been witnessing a 100 per cent-plus rise in Telegram usage by cybercriminals,” said Tal Samra, cyber threat analyst at Cyberint.The rise in nefarious activity comes as users flocked to the encrypted chat app earlier this year after changes to the privacy policy of Facebook-owned rival WhatsApp prompted many to seek out alternatives.Code Breakers | No code solutions from tw


Telegram Code Breakers | No-code solutions
FROM USA